FELICES NAVIDADES

 

Pues aunque sea con algo de retraso, que paséis todos una muy felices fiestas y que el nuevo año nos sea próspero (aunque se empeñen en que no sea así).

 A los que están de vacaciones (como el que suscribe, por eso el retraso, que alguna vez hay que desconectar) que las disfruten y a los que les haya tocado ir a trabajar que se lo tomen con resignación.

 Aunque en estas fechas se ralentizan los ritmos y las actividades hemos de contaros que hemos seguido trabajando en nuestra reivindicación. Como ya sabéis a través del foro, hemos enviado la correspondiente queja sobre la rebaja de nuestros sueldos, como todos podéis imaginar no servirá para mucho, pero tampoco podemos quedarnos impasibles cuando se trata de una rebaja salarial, es lícito y debemos defender nuestro trabajo y lo que percibimos por él.

 Por otro lado seguimos detrás de DGFP para continuar con el estudio de las posibles soluciones. También se ha opinado y enviado dichas opiniones en lo que respecta a la creación del nuevo centro de datos.

 Finalmente, tenemos prevista para estos días una nueva reunión con Cesárea Arnedo para seguir tratando nuestra reivindicación, y hay que decir públicamente que esta señora ha estado y está dispuesta siempre a oírnos, a recibirnos, y creemos que con una disposición bastante buena para con nuestro colectivo. Dicho queda.

 Os recuerdo que no es necesaria la cuota anual para el próximo 2012, tan sólo la de afiliación, que es la cuota inicial. ¡Que gastamos menos que un mechero!

 Saludos y felices fiestas.

El futuro del funcionario y la crisis

 Pues ahora sí, en Cataluña y Pais Vasco han comenzado los recortes salariales, y no sólo eso, menos días de asuntos propios, revisión de los complementos por incapacidad transitoria en los casos de enfermedad, y así, todo un rosario de medidas para contener el gasto, reducir el deficit y no sé cuantas ventajas más.

 El diario "La Razón" también ha publicado hoy que este gobierno saliente deja preparado el estudio para la aplicación de una rebaja de 5% en nuestros sueldos a quienes entran.

 Para mayor guasa, desde la calle hay muchos ciudadanos que nos apuntan a nosotros como si fuéramos unos de los culpables de esta situación, y cuando menos, los cabezas de turco o chivos expiatorios necesarios con lo que descargar toda su rabia y envidia.

 Y ahora no recordamos que cuando las cosas iban bien, era fundamental la contención salarial del funcionario, y que cuando van mal, parece que también es fundamental la bajada del mismo.

 Nadie duda que en esta crisis hay personas que lo están pasando muy mal, que hay muchos millones de personas que no pueden trabajar, pero que tampoco dude nadie de nosotros, de nuestro trabajo, de nuestro cumplimiento.

 ¿Qué futuro nos espera? Incierto, cuando menos.

Solicitada nueva reunión con DGFP

 Seguimos en ello. 


  La próxima reunión esperemos que pueda celebrarse entre el 23 o 25 de noviembre.


  En cuanto tengamos algo, os lo comunicaremos rápidamente.


  Por cierto, hemos cambiado el número de cuenta bancaria de la asociación. El nuevo número lo podéis encontrar en las instrucciones de como asociarte.

Nuevas Propuestas desde CC.OO.

  

El pasado 9 de noviembre fue presentado por parte de CC.OO. un escrito ante el Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, en el que se solicitaba la integración directa en el nuevo grupo B para todo nuestro colectivo.

 Entre los argumentos esgrimidos, y ya defendidos por nosotros desde un principio: las funciones desarrolladas por el nuevo grupo B son las mismas que las que se desarrollan en el actual grupo C1.

 Solicitan también, una certificación de la Admón. sobre el trabajo realizado, para aquellos que no dispongan de la titulación correspondiente, más allá de ser fijo o interino.

 Y por último, que en la próxima OPE no se oferten plazas del grupo B.

 Es evidente que está en absoluta sintonía con nuestros planteamientos, y por lo tanto, es de agradecer que desde fuera de esta asociación se produzcan apoyos de este tipo. Quizá si se hubiera realizado esta acción hace mucho tiempo, no estaríamos en esta situación tan desagradable.

 También queremos subrayar la total INDEPENDENCIA de esta asociación, como ya hemos hecho constar en todos los foros correspondientes, y recordar, que ya hemos sido reconocidos como interlocutor válido ante la Administración por parte de la D.G.F.P.

 Por lo tanto, nos alegramos de que nuestra reivindicación no haya quedado en saco roto, y que además esté en sintonía con el espíritu de la misma, es decir, la nuestra es una reivindicación LABORAL, y por ello nuestro agradecimiento. 

 Pero somos INDEPENDIENTES. Y eso no lo vamos a cambiar.

Concurso de traslados

 Pues es tal la cantidad de gente que anda preguntando por el concurso de traslados del resto del personal de la Junta, EN EL CUAL NO PODEMOS PARTICIPAR, que habrá que decir que la noticia sobre el tema es que el próximo 14 de Noviembre se reúne la comisión de valoración para la resolución definitiva.


 Parece ser, así mismo, que las ayudas del plan de acción social pueden ser abonadas este mes de noviembre.

Resumen de la reunión con el DGFP

 El pasado día 27 de octubre se mantuvo una nueva reunión con el DGFP. Como era de esperar no hay una solución en ciernes por el momento, pero se van dando pequeños avances. Uno de ellos es reconocer que la APTIC, nuestra asociación es un interlocutor válido.

 Os pongo el resumen de la reunión.

“Buenos días, compareños/as.

Ayer nos reunimos con el Director General de Función Pública Sr. Ferrero para hablar sobre el Grupo C/C1.

Nos hizo algunas referencias a la cantidad de gente con la que nos hemos reunido previamente que ya se había puesto en contacto con él y luego nos pidió que le explicásemos nuestro caso de primera mano.

Cómo ya disponía de la documentación que habíamos entregado en otras reuniones lo hicimos de manera bastante somera y pasamos rápidamente a exponer los problemas derivados de nueva calificación.

Inicialmente habló de los distintos obstáculos legales que en su opinión existen para nuestra integración, pero acabó reconociendo el problema que se generaría de mantenerse la actual situación y se comprometió a estudiar nuestras propuestas y posibles alternativas de solución que se le pudieran ocurrir tanto a ellos como a nosotros.

También hablamos de las necesidades que van a surgir con la reducción de las Asistencias Externas y la necesidad de mantener personal propio, en defensa de los intereses de los interinos.

Acordamos que la siguiente reunión se producirá el plazo de un mes,  cuando deberá darnos cuenta de sus conclusiones.

Aunque hubiéramos deseado avanzar un poco más o conseguir plazos un poco menores, hay que ser conscientes de la situación actual de la Junta en general y de Administraciones Públicas en particular.

Independientemente de eso, y mientras llega la próxima reunión, nuestra intención es seguir buscando apoyos a nuestra postura.

Pedimos a aquellos que os veáis con ánimo que sigáis buscando contactos que nos puedan ayudar. Esto puede suponer desde Jefes de Servicio a Diputados Provinciales, o cualesquiera que consideréis adecuado.

Por otra parte, el Director General reconoció a la Asociación como interlocutor válido, lo cual pensamos que es un gran avance. Os animo a que sigáis a que os sigáis afiliando, ya que esta demostrando ser una muy buena herramienta para que nos tomen en serio.

Un saludo a todos y muchas gracias por vuestra ayuda y apoyo.”

Resumen de la reunión con Cesárea Arnedo

 Como ya sabéis teníamos una reunión con la diputada regional del PP, Cesárea Arnedo.

 Os pego el resumen de Gonzalo. Todavía no hay una propuesta clara, pero al menos hay un cambio de tendencia.

 "

Hola a todos:

Ayer, un grupo de compañeros de Albacete, tuvimos una reunión con Cesárea Arnedo, diputada regional del PP por Albacete. La intención de la reunión era informarle de la situación actual, y de pedirle que interviniera en la solución a los problemas derivados de la aprobación de la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha. Asistimos a la reunión Antonio Alcaraz, Juan Francisco García Huedo y un servidor. 

De forma remota, a través del Skype, también asistieron Gratiniano Lozano y Antonio Donate. La reunión fue cordial y distendida, y la impresión general fue que Cesárea nos apoya, aunque no hubo una propuesta concreta. 

Nuestra postura fue la de siempre; la integración del grupo C1 en el nuevo grupo B y un periodo transitorio para que los interinos del grupo C1 puedan presentarse a las bolsas de trabajo. Reconoció el problema, admitió que es necesaria una solución, y se comprometió a hablar con el consejero y el director general sobre nuestro problema.

Parece que, en su discurso, hubo alguna referencia a la integración a coste cero, es decir, una solución que no pasase necesariamente por incremento en el gasto público; sobre ese punto, nuestra postura era que lo que pretendíamos era la integración en el grupo B y que no necesariamente tenía que suponer un gasto, aunque no llegamos a profundizar en este asunto.

Cesárea también mencionó que entendía que nuestras reivindicaciones no se habían producido a raíz del cambio del gobierno regional, sino a consecuencia de la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha, y que así se lo iba a transmitir al Director General. 

En fin, yo creo que ella sabe que llevamos con este tema bastante tiempo, con el anterior gobierno y con este, y que siempre hemos pedido lo mismo. Simplemente, queremos que se nos ofrezca alguna solución.

Gratiniano y Antonio Donate reiteraron el ofrecimiento de la Asociación para colaborar como órgano consultivo con la Administración en cualquier aspecto que tenga que ver con nuestro colectivo profesional, como por ejemplo, en la planificación de los servicios y tareas, tras el anuncio del nuevo gobierno de reducir la participación de empresas externas.

En fin, que creo que este ha sido un pasito más que había que dar. Aunque todavía no tenemos una sola propuesta de solución, creo que el apoyo de Cesárea es muy conveniente para nuestra causa. Espero que sirva para que nos hagan más caso que hasta ahora.

Saludos cordiales,

Gonzalo León.

" 

¡Y también con la DGFP!

¡También hemos conseguido una nueva reunión con la Dirección General de Función Pública!

Como ya hemos mencionado en numerosas ocasiones, esto es una carrera de fondo, y si no estamos organizados va a ser muy difícil. 

 Os rogamos que en la medida de lo posible, intentéis seguir captando socios para la asociación. Cuantos más seamos, más fuerza tendremos y mejores estrategias se podrán plantear.

 Ahora os copio (literalmente) el correo de Gratiniano con el anuncio de la reunión

"

Buenos días, compañeros/as.

 

El Director General de Función Pública, sr. Ferrero, nos ha convocado para un reunión el próximo Jueves 27 para hablar sobre la Ley de Empleo Pública y la situación del nuevo C1.

 

Espero que esta vez no surjan problemas.

 

Como siempre, estamos dispuestos a recoger todas las propuestas que considereis pertinentes.

 

Un saludo a todos y mucho ánimo.

 "

 Os mantendremos informados del resultado de la reunión.

 Si tienes algo que decir o sugerir, puedes hacerlo vía comentarios en esta misma noticia del blog.

Próxima reunión

El próximo viernes, 21 de octubre de 2011 nos reuniremos con Cesárea Arnedo, diputada en las cortes por Albacete, como ya os comentamos hace unas fechas.

 Entre los temas a tratar, evidentemente: nuestra reivindicación.

 Os mantendremos convenientemente informados.

Exención de cuota anual en el año 2012

 Para el próximo año 2012 vamos a dejar exento el pago de la cuota anual pues hemos economizado hasta límites insospechados. 

¡Y existiendo fondos, parece que no es el momento más adecuado para pedir más dinero!

 Evidentemente el pago inicial de 25 euros sigue siendo necesario para poder pertenecer a la asociación.

Resumen de la reunión con el DG Telecomunicaciones

 Os pego integro el resumen que hizo Gratiniano de la reunión.

"

Buenos días, compañeros/as.

 

Ayer nos reunimos con el sr. Martínez Batanero en la antigua Consejería de Industria.

 

Por nuestra parte acudimos Antonio Donate, Javier Martín, Javier Diaz y yo mismo.

 

Cuando nos recibió resultó no conocer la problemática del colectivo C1, así que le explicamos brevemente la génesis del problema, el volumen de personal afectado, el agravio comparativo respecto a otros cuerpos y los problemas derivados de la nueva organización.

 

Nos preguntó acerca de las funciones realizadas, del número de autenticos C1 ( según la función desarrollada) , sobre el solapamiento de funciones y quiso saber cuanto costaría pasarnos al grupo C.

 

También nos preguntó si se había dado en otros casos el "descolgar" un grupo como nos ha pasado a nosotros. Evidentemente le explicamos que no, y que lo nuestro es un caso excepcional dentro de la Administración.

 

Demostró ser una persona con un perfil predominantemente técnico y comprendió bastante bien nuestra problemática, diciendo que estaba de acuerdo con nosotros en que es injusto y solo podría ocasionar más problemas. Que  no es solo una cuestión de jerarquía, sino de funcionamiento eficiente de los servicios.

 

Cuando nos pregunto qué podría hacer él al respecto le dijimos que ya que era uno de los cargos más capacitados para comprender la verdadera dimensión del problema, abogara a nuestro favor y lo explicara a sus "compañeros en el Gobierno" en cualquier situación en que pudiera surgir.

 

El propósito es que cuando volvamos a hablar con Función Pública, los pueda asesorar con un conocimiento pleno del problema.

 

Tambien hablamos del propósito de la Asociación de que los informáticos estemos más implicados en las decisiones que afectan a nuestro trabajo, tanto a nivel laboral como a nivel técnico. Reaccionó de una manera entusiasta ante esta propuesta ya que su opinión personal es que la Administración carece del "feedback" necesario para que las decisiones sean las correctas.

 

En lineas generales la sensación fue muy positiva, de comprensión y solidaridad hacia nuestro problema.

 

Hay que ser conscientes que la capacidad de este Director para influir es limitada, sin embargo pensamos que es importante que todas las direcciones y consejerías afectadas dispongan de información fidedigna sobre nuestro problema y, en un momento dado, puedan informar positivamente hacia nosotros.

 

Estamos pendientes de que nos reciba el DG de Función Pública, aunque en estos tiempos tan "interesantes" puede que aún tarde un tiempo.

 

Seguiremos dando puntual información de todo lo que vaya ocurriendo.

 

Aprovecho para pediros a los ya asociados que intentéis convencer a nuevos compañeros, ya que el Director preguntó sobre cuantos éramos, y debemos ser cuantos más mejor, aunque llevemos poco tiempo. Se ha decidido que la cuota se considere como cuota de ingreso y, de momento, no habrá cuotas nuevas el año que viene, ya que no se ha gastado practicamente nada de los fondos existentes en la actualidad.

 

Un saludo a todos.

--
Grati"

Un largo camino

  El pasado día 12 de septiembre se produjo la reunión de la DGFP, como ya sabéis todos.

  Evidentemente el resultado no fue de nuestro agrado, podéis ver todo el resumen a través del foro.

 Pero todos sabíamos que ésta era, sin duda alguna, una carrera de fondo, donde la perseverancia y la unión de todos es la única garantía que tenemos de que todo salga bien, o lo menos desfavorable posible.

 En este sentido seguimos trabajando, y podemos adelantar una nueva reunión con DG de Telecomunicaciones. Os pego -literal- el correo de Gratiniano donde se anuncia:

"Esta mañana nos han llamado de la DG de Telecomunicaciones y Nuevas

Tecnologías para concertar una cita el próximo día 28 de Septiembre a las 10

de la mañana.

Aunque esta DG no tiene decisión sobre la organización de los nuevos Cuerpos

Profesionales, se ve bastante afectada por la composición de dichos cuerpos,

así que parece interesante comunicarles los problemas que pueden originarse

de la aplicación de la Ley tal y como se ha aprobado.

Vamos a intentar conseguir que esta dirección (y por extensión la Consejería

de Fomento), se sensibilize respecto a nuestro problema y en un momento

determinado pueda opinar a nuestro favor."

 Por otro lado, desde Albacete le hemos solicitado a Cesárea Arnedo, diputada en las cortes por Albacete, una nueva reunión para continuar con nuestra reivindicación. Os recordamos que ya nos recibió en su momento y debemos decir en su favor que por el momento es una persona bastante accesible. Y es que debemos seguir trabajando todas las vías posibles.

 Finalmente, me gustaría recordar una cosa a todos los que estamos metidos en esto. El hecho de vernos en esta situación fue, sin duda alguna, el fruto del sacrificio de un colectivo menor (y además informáticos) en aras del bienestar de otro mayor (el resto). Fue así como ningún sindicato pensó en que nosotros íbamos a salir perjudicados en el modo que se produjo.

 Que quede claro que esto no se va a repetir dentro de nuestro colectivo, pues todas las partes son igual de importantes.

  Ese es el mayor error que se puede cometer y es una pena que cuando alguien negocia en nuestro nombre no tenga esto lo suficientemente claro.

  Nosotros, por el momento, sí.

Modificación de los horarios

  Como ya sabéis los horarios se han visto modificados con la publicación en el DOCM de la orden correspondiente.

 En este enlace podéis consultar la orden.

 Nos gustaría destacar varios aspectos:

•  El apartado 1 del artículo 2 queda redactado de la siguiente manera

“1. El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de 09:00 a 14:00 horas. El tiempo restante hasta completar la jornada mensual se realizará en horario flexible entre las 7:30 y las 9:00 horas y entre las 14:00 y las 19:30 horas. 

Entre las 14:00 y las 16:00 horas deberá hacerse una pausa por comida no inferior a treinta minutos”.

• Los apartados 2 y 3 pasan a ser los apartados 3 y 4, respectivamente, y se añade un nuevo apartado 2 con la siguiente redacción:

 “2. Cuando las necesidades de los servicios u otras circunstancias debidamente motivadas así lo aconsejen, el órgano competente podrá establecer, para un centro de trabajo y previa audiencia de la Junta de Personal correspondiente, otros límites horarios para el horario flexible. En ningún caso, dicho órgano podrá establecer que el horario flexible comience antes de las 07:00 horas ni después de las 08:00 horas. Asimismo, tampoco podrá establecerse que el horario flexible finalice antes de las 19:00 horas ni después de las 20:00 horas”.

 Realmente este horario lo único que hace es incorporar la posibilidad de recuperar horas de nuevo por la tarde, por lo tanto hace más flexible nuestra jornada laboral, sin que nadie se vea afectado.

Reunión con la Consejería de Administraciones Públicas - II

 Hemos concertado una nueva reunión con el Consejero de Presidencia y Admones. Publicas el próximo día 12 de Septiembre a las 10:30 de la mañana.

Los temas a tratar son:

A) GRUPO C1.

Se supone que el Consejero o sus asesores habrán estudiado las posibles alternativas y nos propondrán una... si la hay.

Por parte de la Administración acudiran en principio el Consejero Delegado y el Director General de Función Pública.

B) RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN.

Hay un tema bastante delicado, y es la percepción de algunos compañeros de que algunos nuevos cargos "desconfían" bastante de los funcionarios.

No es algo que se haya podido verificar.

Sin embargo es un tema preocupante... y peligroso. Si no se fían de los que conocemos nuestra área de trabajo ¿cómo van a tomar decisiones fundamentadas?.

Si esto es así, es decir, si lo podéis confirmar, quisiéramos aprovechar la reunión para plantear también este tema. Podéis utilizar el foro o bien el mini-chat de esta misma página.

Reunión con la Consejería de Administraciones Públicas

Buenas tardes, compañeros/as

 

 El pasado 22 de agosto de 2011 hemos sido recibidos por el CONSEJERO DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIONES. 

 En primer lugar cabe destacar que esta reunión se realiza gracias a la asociación, ¡cuanto más seamos más fuerza tendremos! ¡debemos asociarnos todos!

 Os reproduzco íntegro el correo de nuestro presidente Gratiniano, en el que se resume el contenido de la reunión. También me gustaría destacar que los asistentes por parte de la APTIC estaban de vacaciones, pero hicieron un esfuerzo para poder estar allí y hacer el ejercicio de las funciones para los que vosotros habéis confiado en ellos.

------ Inicio correo -------

Como sabeis esta mañana hemos acudido a la reunión concertada con el Consejero de Presidencia y Administraciones Publicas, Jesús Labrador, para tratar la problemática del grupo C1.

 

Resumiendo: El Consejero no se hizo de nuevas, se había preparado la reunión y conocía la problemática, así que practicamente no ha habido prolegómenos y hemos ido al grano.

 

Nos ha preguntado por la cantidad de personal afectado y por las soluciones que se nos ocurrian.

 

Ha estado de acuerdo en que cualquier solución que se pueda aplicar debe estar basada en criterios de antigüedad y funciones desempeñadas y QUE DEBE SER VÁLIDA PARA TODO EL MUNDO, independientemente de su titulación y del servicio al que este adscrito.

 

Hemos hablado sobre Certificaciones, Cursos de Habilitación o exámenes.

 

Ha tomado nota sobre las posibilidades y nos ha emplazado a una próxima reunión en la primera quincena del próximo més, una vez que hayan estudiado su viabilidad, a la que acudirá tambien el nuevo Director General para la Función Pública.

 

La reunión ha trascurrido en un ambiente cómodo, centrado en el problema.

 

Mi opinión personal es la siguiente: parece que el Consejero tiene un interés genuino en resolver el problema y creo que en Septiembre nos dará una respuesta definitiva en cualquier sentido. Mi impresión ha sido bastante buena: Enfoque técnico sin implicaciones políticas.

 

Insisto. Es mi impresión personal.

 

Estoy seguro que Antonio o Javier podrán ampliar este resumen, y yo estoy a vuestra disposición para contestar a cualquier pregunta que querais hacer.

 

Un saludo a todos.

----- Fin correo -------

Organigrama de la Junta

Seguimos con la estructura de la Junta, que como todos sabéis ha cambiado bastante en cuanto a su organización.

En este enlace os mostramos una tabla con el organigrama de la Junta.Siempre es necesario tener en cuenta la estructura de nuestra organización.

Y esta tabla que os mostramos a continuación, os cuenta que decretos son los que regulan la nueva estructura orgánica y competencias  de la administración de la Junta

	Regulación principal			OBSERVACIONES
	DECRETO (Nº y fecha)	“DOCM”
		Nº	Fecha
ESTRUCTURA de la ADMINISTRACIÓN REGIONAL (Decreto de la Presidencia de la Junta por el que se establece)	69/2011 27/06/2011	122	27-06-2011
Consejería de Agricultura	126/2011 07/07/2011	133	09-07-2011
Consejería de Economía y Hacienda	122/2011 07/07/2011	133	09-07-2011
Consejería de Educación, Cultura y Deportes	124/2011 07/07/2011	133	09-07-2011
Consejería de Empleo y Portavoz del Gobierno	127/2011 07/07/2011	133	09-07-2011
Consejería de Fomento	125/2011 07/07/2011	133	09-07-2011
Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas (Órgano integrado en la Presidencia de la Junta)	121/2011 07/07/2011	133	09-07-2011	El titular de la consejería asume las funciones de la Secretaría del Consejo de Gobierno
Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales	123/2011 07/07/2011	133	09-07-2011
Presidencia de la Junta  (Se refiere a los órganos integrados en la misma: ver Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas)	121/2011 07/07/2011	133	09-07-2011	Los órganos integrados en la estructura de la Presidencia de la Junta son: a)      la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas, b)      el Gabinete de la Presidencia.   De estos dos órganos principales dependen los demás.    Como novedad se ha creado la Oficina de Control Presupuestario.

1. Otros Decretos o Leyes pueden completar la asignación inicial de competencias a las Consejerías (o a la Presidencia de la Junta, o a la/s Vicepresidencia/s; actualmente no hay Vicepresidencias), su reparto interno o, incluso, alterar su estructura interna al suprimir o crear Direcciones Generales.

2.  Desde julio de 2011 ya no existen Delegaciones Provinciales de las Consejerías. Sus funciones se han atribuido a las Secretarías Provinciales de las Consejerías (o Coordinaciones Provinciales en algunos casos) de inferior rango, sin perjuicio de las competencias reasignadas a las Delegaciones Provinciales de la Junta. Las unidades periféricas de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas se encuadran en las Delegaciones Provinciales de la Junta

  3. Las cinco Delegaciones Provinciales de la Junta siguen incardinadas en la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas.

  4. Las Delegaciones de Servicios (de la Administración) de la Junta en Talavera de la Reina (Toledo) y Molina de Aragón (Guadalajara) permanecen integradas en la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas.

  5. La Oficina de la Junta en Bruselas depende de la Consejería de Economía y Hacienda.

6. Fuera de la estructura de la Administración Regional en sentido estricto existen organismos -de diferente naturaleza y con personalidad jurídica diferenciada- adscritos a la Administración de la Junta que forman su sector público como los Organismos autónomos o las empresas públicas.

  7. Dependiendo de los órganos centrales (Viceconsejerías, Direcciones Generales, Secretarías Generales) y periféricos (Delegaciones Provinciales de la Junta, Secretarías o Coordinaciones Provinciales de las Consejerías) existen las unidades administrativas, que por regla general y según su importancia jerárquica, suelen llamarse Servicios, Secciones y Negociados, cuya jefatura queda reservada a funcionarios/as. En los servicios centrales pueden existir unidades o puestos de trabajo singulares con nivel superior al de Servicio (Áreas, Coordinaciones, etc.)

8. Algunas unidades administrativas, con rango inferior al de las Direcciones Generales en lugar de llamarse Servicios, tienen otras denominaciones, sin que por esto sean organismos diferenciados como los citados en el punto 6. Es el caso de  la Escuela de Administración Regional o del Archivo de Castilla-La Mancha..

Fin de las vacaciones

 
Ya estamos de vuelta. Han sido dos meses de un merecido descanso para todos.


  De vuelta al curso, habrá que adelantar que en estos dos meses no hemos estado parados, entre otras cosas cabe destacar la reunión mantenida con la Consejería de Administraciones públicas. De ella os pondremos en breve un resumen de lo que se habló en cuanto tengamos un hueco.


 Seguro que todavía queda bastante gente que se ha guardado unos días para el próximo mes de septiembre, el mes de las ferias y fiestas por excelencia, ¡que las disfrutéis!