Un largo camino

  El pasado día 12 de septiembre se produjo la reunión de la DGFP, como ya sabéis todos.

  Evidentemente el resultado no fue de nuestro agrado, podéis ver todo el resumen a través del foro.

 Pero todos sabíamos que ésta era, sin duda alguna, una carrera de fondo, donde la perseverancia y la unión de todos es la única garantía que tenemos de que todo salga bien, o lo menos desfavorable posible.

 En este sentido seguimos trabajando, y podemos adelantar una nueva reunión con DG de Telecomunicaciones. Os pego -literal- el correo de Gratiniano donde se anuncia:

"Esta mañana nos han llamado de la DG de Telecomunicaciones y Nuevas

Tecnologías para concertar una cita el próximo día 28 de Septiembre a las 10

de la mañana.

Aunque esta DG no tiene decisión sobre la organización de los nuevos Cuerpos

Profesionales, se ve bastante afectada por la composición de dichos cuerpos,

así que parece interesante comunicarles los problemas que pueden originarse

de la aplicación de la Ley tal y como se ha aprobado.

Vamos a intentar conseguir que esta dirección (y por extensión la Consejería

de Fomento), se sensibilize respecto a nuestro problema y en un momento

determinado pueda opinar a nuestro favor."

 Por otro lado, desde Albacete le hemos solicitado a Cesárea Arnedo, diputada en las cortes por Albacete, una nueva reunión para continuar con nuestra reivindicación. Os recordamos que ya nos recibió en su momento y debemos decir en su favor que por el momento es una persona bastante accesible. Y es que debemos seguir trabajando todas las vías posibles.

 Finalmente, me gustaría recordar una cosa a todos los que estamos metidos en esto. El hecho de vernos en esta situación fue, sin duda alguna, el fruto del sacrificio de un colectivo menor (y además informáticos) en aras del bienestar de otro mayor (el resto). Fue así como ningún sindicato pensó en que nosotros íbamos a salir perjudicados en el modo que se produjo.

 Que quede claro que esto no se va a repetir dentro de nuestro colectivo, pues todas las partes son igual de importantes.

  Ese es el mayor error que se puede cometer y es una pena que cuando alguien negocia en nuestro nombre no tenga esto lo suficientemente claro.

  Nosotros, por el momento, sí.

Modificación de los horarios

  Como ya sabéis los horarios se han visto modificados con la publicación en el DOCM de la orden correspondiente.

 En este enlace podéis consultar la orden.

 Nos gustaría destacar varios aspectos:

•  El apartado 1 del artículo 2 queda redactado de la siguiente manera

“1. El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de 09:00 a 14:00 horas. El tiempo restante hasta completar la jornada mensual se realizará en horario flexible entre las 7:30 y las 9:00 horas y entre las 14:00 y las 19:30 horas. 

Entre las 14:00 y las 16:00 horas deberá hacerse una pausa por comida no inferior a treinta minutos”.

• Los apartados 2 y 3 pasan a ser los apartados 3 y 4, respectivamente, y se añade un nuevo apartado 2 con la siguiente redacción:

 “2. Cuando las necesidades de los servicios u otras circunstancias debidamente motivadas así lo aconsejen, el órgano competente podrá establecer, para un centro de trabajo y previa audiencia de la Junta de Personal correspondiente, otros límites horarios para el horario flexible. En ningún caso, dicho órgano podrá establecer que el horario flexible comience antes de las 07:00 horas ni después de las 08:00 horas. Asimismo, tampoco podrá establecerse que el horario flexible finalice antes de las 19:00 horas ni después de las 20:00 horas”.

 Realmente este horario lo único que hace es incorporar la posibilidad de recuperar horas de nuevo por la tarde, por lo tanto hace más flexible nuestra jornada laboral, sin que nadie se vea afectado.

Reunión con la Consejería de Administraciones Públicas - II

 Hemos concertado una nueva reunión con el Consejero de Presidencia y Admones. Publicas el próximo día 12 de Septiembre a las 10:30 de la mañana.

Los temas a tratar son:

A) GRUPO C1.

Se supone que el Consejero o sus asesores habrán estudiado las posibles alternativas y nos propondrán una... si la hay.

Por parte de la Administración acudiran en principio el Consejero Delegado y el Director General de Función Pública.

B) RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN.

Hay un tema bastante delicado, y es la percepción de algunos compañeros de que algunos nuevos cargos "desconfían" bastante de los funcionarios.

No es algo que se haya podido verificar.

Sin embargo es un tema preocupante... y peligroso. Si no se fían de los que conocemos nuestra área de trabajo ¿cómo van a tomar decisiones fundamentadas?.

Si esto es así, es decir, si lo podéis confirmar, quisiéramos aprovechar la reunión para plantear también este tema. Podéis utilizar el foro o bien el mini-chat de esta misma página.